문재인 대통령 정부 출범 이후 대대적인 적폐정산을 위해 여러 부문의 정책이 바뀌고 있습니다. 그중에 하나가 군대의 월급이 많이 오르는 부분입니다. 군 복무 의무로 인해 매년 국민으로 부터 불만이 많았고, 월급은 아주 적고, 다치거나 사망하더라도 의문점투성이에 유가족을 위한 대책은 하나도 없었기 때문입니다. 지금의 인상률이 현 정부 재정상 한 번에 다 만족하게 할 수 있는 것은 아니지만, 그래도 조금 나아지는 방향으로 가고 있다는 것에 의의를 두고 간단히 살펴보도록 하겠습니다.
▶ 2018 군인 월급 예상정보~ 콕!
1. 현재 기준의 군인 봉급표입니다.
직원군인은 하사부터 소장까지 있으며,
사병은 이등병부터 병장까지 나와 있습니다.
직업군인 부분은 아래 사진 참조하시고,
사병은 더 아래에 가서 상세히 확인해 보겠습니다.
2. 사병 월급 추이
2000년도부터 2018년까지 추이입니다.
대략 훑어보시면 2018년 문재인 정부 출범 이후
급속도로 인상이 될 것으로 예상하고 있습니다.
3. 사병 봉급 추이
그래프로 보면 2012년도부터 그나마 조금씩
상승하여 현재는
병장 - 21.6만원
상병 - 19.5만원
일병 - 17.6만원
이병 - 16.3만원
(이병과 일병은 만원 차이인데, 그때는 왜 그렇게
높아 보였는지~)
4. 2018년 이후 인상률
'18년에는 87.8% 인상되어
병장 - 40.5만원
상병 - 36.3만원
일병 - 33.1만원
이병 - 30.6만원
이고, 그 이후에도 지속적으로
인상이 될 것으로 예상됩니다.
한 가지 중요한 사실은 저렇게 인상된다고 하더라도
입대가 필수가 아니라 선택이 된다면
아무도 안 갈거라고 100% 확신합니다.
5. 기타내용
직업군인은 아래와 같이 최저근속기간과
계급별 최저복무기간이 명기되어 있습니다.
정년은 아니지만, 최저복무기간이 보장되는 것이니,
이 조건만 보면 가야 되지만, 너무 힘들어서
선택하기가 쉽지 않은 것이 현실입니다.
지금까지 2018 군인 월급 예상정보에 대해서 알아보았습니다. 인상률 87.8%이면 과거년도와 비교해 봤을 때는 정말 혁신적인 수치이기는 합니다. 하지만, 최저임금에 비해서는 아주 턱없이 부족합니다. 최저임금의 30%밖에 안 되는데, 근무여건은 아주 열악하고, 밤에 잠도 못 자고 중간중간에 초소에서 근무를 서야 하니, 부모님 입장에서는 될 수 있으면 군대에 안 보내려고 하는 것이 당연하다고 생각됩니다. 아직 갈 길이 멀었지만, 국민을 위하는 정책이 선수반되어 정말로 이 정도 여건이면 만족할 만한 수준이고, 나라를 위해 가야겠다는 그런 시민의식이 생기는 대한민국이 되었으면 좋겠습니다.
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